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[교수학습개발센터] 2026학년도 1학기 신임-중견교원 멘토링 모집 안내

  • 조회수 20
  • 작성자 교수학습개발센터
  • 작성일 26.08.14

안녕하세요.




교수학습개발센터에서는 신임교원의 대학 교육 환경에 대한 이해를 높이고 안정적인 대학 적응을 지원하여 교수자로서의 교육 및 연구 역량을 조기에 정착시키고자

2026학년도 1학기 신임-중견교원 멘토링을 다음과 같이 운영합니다.



 활동기간: 4월 1일부터 5월 31일까지 (2개월)

 참여대상전임교원

멘토 재직 5년 이상 교원

멘티 임용 2년 이내 전임교원

              ※ 참고가배나눔 참여팀은 중복 참여 할 수 없음

○ 팀 선정: 5팀 선발(활동계획서 심사 선발신규 구성원으로 이루어진 팀에는 가산점 부여)

              - 멘토링 활동 목적에 대한 이해도 및 참여 의지(10)

              - 멘토멘티 간 활동 계획의 구체성 및 실현 가능성(10)

              - 교육·연구 경험 공유 및 협력 활동의 기대 효과(10)

              - 교수 공동체 활성화 및 협력 네트워크 형성 가능성(10)

 모임횟수: 5회 이상

 팀별 의무사항매 모임시 활동보고서 작성멘토지도기록서 및 멘토링 성찰일지 작성

      ○ 지원금 및 혜택:

  - 팀별 30만원 

  - 혁신지원사업 지원으로 진행되는 프로그램으로 법인카드 수령후 식비 및 다과비로 사용 가능

  - 개인카드 사용시 지급이 어려움

  - 불성실한 일지 작성 시 멘토링 지원금 미지급

  - 교원업적평가 교육역영 교원역량강화 교육 1회 반영

 주제 및 분야

              ·대학 수업 운영 및 교수법 공유

              ·AI 기반 연구 및 학술 활동 지원

              ·AI 기반 교육 활용 및 교수법 혁신

              ·연구 역량 강화 및 학술 활동 지원

 

 프로그램 진행 세부 일정

항목

일정

내용

공지 및 모집

 ~ 3월 27()

활동계획서 제출

(팀명주제팀대표팀원소속연락처)

팀 선정 발표

3월 30()

모듬 별 대표자에게 개별 연락

오리엔테이션

3월 31() (Zoom)

프로그램 취지 및 운영방안 지원금 안내

※ 팀당 1명은 OT 필수참여

활동기간

4월 1() ~ 5월 31()

총 5회 이상 활동회의록 작성

최종보고

6월 5()

활동보고서 제출 및 사례발표


    


 ※ 문의: 이지영(041-536-5836),김민주 (041-536-5836)